Çalışma hayatında dengeleri kökten değiştirecek dev bir reform için düğmeye basıldı! 2026 yılına dair yayımlanan ekonomi programları, memur ve işçi maaşlarından her ay yapılacak "yüzde 3" oranındaki ek kesintinin kapısını aralıyor. Orta Vadeli Program (OVP) ve Cumhurbaşkanlığı yıllık planlarında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), sadece bir tasarruf modeli değil, emeklilikte ikinci bir gelir vaadi olarak sunuluyor. Ancak, üst düzey bürokratlardan gelen "henüz olgunlaşmadı" açıklamaları ile programdaki "Nisan-Haziran 2026" hedefi arasında bir belirsizlik rüzgarı esiyor. Maaşınızdan ne kadar kesilecek? Bu sistem zorunlu mu olacak? G-20 ülkelerindeki modeller Türkiye'ye nasıl uyarlanacak? İşte milyonların maaş bordrosunu doğrudan etkileyecek o kritik düzenlemenin perde arkası ve ekonomi kulislerinde konuşulan son senaryolar...
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi İçin Takvim Netleşiyor
Memur maaşlarını da kapsayacak şekilde brüt ücret üzerinden yüzde 3 oranında ek kesinti öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Yeni sistemin, 2026 yılı içerisinde hayata geçirilmesi yönünde çalışmalar sürerken, uygulamanın yılın ikinci çeyreğinde devreye alınması ihtimali güçleniyor.
Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı ile Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yer alıyor. Bu çerçevede TES'in Nisan–Haziran 2026 döneminde yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, memurlar başta olmak üzere çalışanların brüt maaşlarından her ay düzenli bir kesinti yapılması ve bu tutarın ikinci basamak emeklilik sistemi içinde değerlendirilmesi planlanıyor.
Taslak çalışmalara göre TES, mevcut sosyal güvenlik sistemine ek olarak ikinci bir emeklilik geliri oluşturmayı hedefliyor. Bu kapsamda çalışanların brüt maaşlarının yüzde 3'ü oranında yapılacak kesintinin, bireysel birikim hesabında uzun vadeli tasarruf olarak değerlendirilmesi öngörülüyor. Sistemle birlikte, emeklilik döneminde yaşanan gelir kaybının azaltılması amaçlanıyor.
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkanı Davut Menteş, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne ilişkin yürütülen çalışmalara dair değerlendirmelerde bulundu. Menteş, TES'in emeklilik döneminde refah seviyesini korumayı ve tasarruf oranlarını artırmayı amaçladığını belirterek, benzer modellerin G-20 ülkelerinin büyük bölümünde uzun süredir uygulandığını ifade etti.
Menteş, Türkiye'ye özgü bir model oluşturmak için ilgili tüm taraflarla kapsamlı istişareler yapıldığını, etki analizleri ve aktüeryal modelleme çalışmalarının sürdüğünü ve bu sürecin tamamlanmasının ardından hazırlık aşamasının sona ereceğini vurguladı.
Öte yandan daha önce yapılan bazı resmi açıklamalarda, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin henüz olgunlaşmış bir aşamada olmadığına işaret edilmişti. Bu değerlendirmeler, TES'in kısa vadede uygulanıp uygulanamayacağına ilişkin soru işaretlerini artırmıştı. Ancak sistemin hem Orta Vadeli Program'da hem de Cumhurbaşkanlığı Programı'nda yer alması, çalışmanın yeniden hız kazandığını gösteriyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin yürürlüğe girmesiyle birlikte, memurlar ve diğer çalışanlar için emeklilikte yalnızca sosyal güvenlik gelirine bağlı kalınmaması hedefleniyor. Düzenli kesintilerle oluşturulacak birikimlerin, emeklilik döneminde ikinci bir gelir kaynağı sunması ve uzun vadeli tasarruf kültürünü güçlendirmesi bekleniyor.
Kimleri Kapsıyor?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin hayata geçirilmesi halinde;
Memurlar
Kamu çalışanları
Özel sektör çalışanları
Otomatik Katılım Sistemi kapsamında yer alan sigortalılar
sistemin kapsamına dâhil edilecek. Kesintilerin, çalışanların brüt maaşları üzerinden yapılması ve ikinci basamak emeklilik sistemi içinde değerlendirilmesi planlanıyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nedir?
TES, mevcut sosyal güvenlik sistemine ek olarak emeklilik döneminde ikinci bir gelir oluşturmayı hedefleyen ikinci basamak emeklilik modelidir.
Maaşlardan ne kadar kesinti yapılacak?
Taslak çalışmalara göre brüt maaşın yüzde 3'ü oranında düzenli kesinti öngörülüyor.
Kesinti hangi maaş üzerinden yapılacak?
Kesinti, net maaş üzerinden değil brüt maaş üzerinden hesaplanacak.
Sistem ne zaman yürürlüğe girebilir?
TES'in, 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı ve Orta Vadeli Program kapsamında 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi gündemde.
Amaç ne?
Emeklilikte yaşanan gelir kaybını azaltmak, uzun vadeli tasarrufları artırmak ve çalışanlara emeklilik döneminde ek bir gelir kaynağı sunmak.