Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen bazı üst düzey yönetici ve uzmanların maaşlarına yönelik iyileştirme teklifini değerlendirerek, kamu görevlilerinin tamamı için ek zamve refah payı verilmesi talebini güçlü bir şekilde yineledi. Kahveci, yapılan bu kısmi maaş düzenlemesinin hakkaniyetilkesi ve iş barışı açısından yetersiz olduğunu vurguladı.
Kahveci'nin açıklamaları, ülkenin içinde bulunduğu yüksek enflasyon ortamına dikkat çekiyor.
Özellikle gıda fiyatları, barınma maliyetleri ve temel ihtiyaçlardaki fahiş artışlar, kamu çalışanlarının alım gücünü hızla düşürdü. Genel Başkan, bu ekonomik tablonun, yalnızca belirli bir zümrenin değil, kamu hizmetini yürüten tüm kadroların maaşlarında köklü bir iyileştirme gerektirdiğini net biçimde ortaya koyduğunu ifade etti. Kamu görevlilerinin yaşam standartlarının gerilemesinin, acil bir mali düzenlemeyi zorunlu kıldığı belirtildi.
Meclis Komisyonu'ndan geçen ve üst düzey yöneticiler ile bazı meslek mensuplarını kapsayan maaş artışı düzenlemesi, Kamu-Sen tarafından eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirildi. Kahveci, "Kamu görevlileri tek bir bütündür."diyerek, yönetici, uzman, memur, hizmetli veya teknik personel ayrımı yapılmaksızın tüm personelin aynı ekonomik şartların baskısı altında olduğunu belirtti.
Sadece belirli unvanlara yönelik bir artışın planlanmasının, çalışanların büyük çoğunluğunun mali kayıplarını görmezden gelmek anlamına geldiğini ve bunun sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmadığını dile getirdi. Bu yaklaşımın, kamu çalışanları arasındaki hakkaniyet ilkesini zedeleyerek iş barışını bozma riski taşıdığına dikkat çekildi.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı'nın temel beklentisi ve çağrısı oldukça açıktır:
Genişletme Zorunluluğu: Komisyondan geçen mevcut maaş teklifinin, tüm memurlara ek zam ve refah payıverilmesini sağlayacak bir madde ile mutlaka genişletilmesi gerekiyor.
Mali Kayıpların Telafisi: Yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi için bu adımın artık ertelenemez bir zorunluluk haline geldiği belirtildi.
Adalet İlkesi: Yapılacak bu adil düzenlemenin, sadece çalışma barışını sağlamakla kalmayacağı, aynı zamanda kamu hizmetinin etkinliğini koruyacağı ve devletin adalet ve eşitlik ilkelerine bağlılığını göstereceği vurgulandı.
Kahveci, tüm kamu görevlilerinin ortak beklentisinin, ayrımcılık yapılmaksızın emeğin gerçek değerinin teslim edilmesi olduğunu sözlerine ekledi.