Türkiye İstatistik Kurumu tarafından paylaşılan 2026 yılı Ocak ayı verileri, kamu görevlileri ve emeklilerinin maaşlarında yapılan iyileştirmenin önemli bir kısmının hayat pahalılığı karşısında değer kaybettiğini ortaya koydu.
Yılın ilk yarısı için kamu çalışanlarına ve memur emeklilerine yüzde 11 oranında toplu sözleşme artışı ile yüzde 6,85 seviyesinde enflasyon farkı yansıtılmıştı. Ancak yılın ilk ayına ilişkin tüketici fiyat endeksinin yüzde 4,84 olarak gerçekleşmesi, yapılan artışın alım gücü üzerindeki etkisini sınırladı.
Açıklanan resmi rakamlara göre, memur maaşlarına yapılan yüzde 11'lik toplu sözleşme zammının yaklaşık yarısı, sadece Ocak ayı içerisindeki fiyat artışları nedeniyle fiilen erimiş oldu. Bu durum, sabit gelirli kesimin bütçesindeki enflasyon baskısını yeniden gündeme taşıdı.
2026'nın ilk altı aylık dönemi için öngörülen ekonomik iyileştirmelerin, yılın hemen başında gerçekleşen yüzde 4,84'lük enflasyon oranıyla sarsılması, ilerleyen aylardaki maaş dengeleri açısından kritik bir gösterge olarak değerlendiriliyor. Piyasadaki fiyat devinimi, memur ve emeklilerin yılın geri kalanındaki mali beklentilerini de doğrudan etkiliyor.