Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), ikinci il dışı yer değişikliği kapsamında ortaya çıkan öğretmen ihtiyacını karşılamak için ücretli öğretmen başvurularını yeniden açıyor. Atama sonuçları 5 Eylül'de açıklanacak, öğretmenlerin ayrılış ve göreve başlama işlemlerinin ardından boş kalan kadrolar, ücretli öğretmenler aracılığıyla doldurulacak.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2024–2025 eğitim öğretim yılı başlamadan önce ikinci il dışı yer değişikliği sürecini tamamlamak üzere harekete geçti. Bu kapsamda, görev yerini değiştirmek isteyen öğretmenlerin başvuruları 5 Eylül 2025 saat 13.00'a kadar MEBBİS sistemi üzerinden alınmaya devam edecek.
Başvuruların sona ermesinin ardından atama sonuçları aynı gün, yani 5 Eylül Cuma günü akşam saatlerinde ilan edilecek. Sonuçların açıklanmasıyla birlikte, tayini çıkan öğretmenler 8 Eylül'den itibaren ilişik kesme ve yeni görev yerlerinde göreve başlama işlemlerine başlayabilecekler.
Atamalar sonucunda birçok okulda ders boşlukları oluşacağı için, MEB bu açığı ücretli öğretmenler aracılığıyla gidermeyi planlıyor. Özellikle tayinlerin yoğun yaşandığı branşlarda, kısa süreli öğretmen eksikliğini kapatmak amacıyla ücretli öğretmen görevlendirmeleri yapılacak.
Ücretli öğretmenlik için başvuru yapmak isteyen adaylar, ilçe milli eğitim müdürlüklerine şahsen müracaat ederek gerekli belgelerini teslim edebilecekler.
Eğitim uzmanları, il dışı atamalarda en kolay yer değişikliği yaşayan öğretmenlerin başında özel eğitim öğretmenlerinin geldiğini belirtiyor. Bu nedenle, özellikle bazı illerde özel eğitim alanında ciddi öğretmen ihtiyacı doğması bekleniyor. Boş kalan kadroların büyük bölümü ücretli öğretmenlerle doldurulacak.
5 Eylül 2025 saat 13.00 → Başvurular sona erecek.
5 Eylül 2025 akşam saatleri → Atama sonuçları açıklanacak.
8 Eylül 2025 → Öğretmenler ilişik kesme ve yeni görevlerine başlama işlemlerini yapacak.
Atamalar sonrası boş kalan dersler için ücretli öğretmen görevlendirmeleri yapılacak.
Veliler ve öğrenciler açısından derslerin aksamaması için bu sürecin hızlı ilerlemesi büyük önem taşıyor. Okul yönetimlerinin yeni öğretmen atamaları ve ücretli öğretmen görevlendirmeleriyle birlikte eğitim-öğretim sürecinde herhangi bir aksaklık yaşanmaması hedefleniyor.