Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğü, 2025 yılı ödül işlemleri kapsamında, Bakanlık bünyesinde görev yapan personeli yakından ilgilendiren kritik bir resmi yazıyı tüm ilgili birimlere gönderdi. 26 Mayıs 2025 tarihli bu genelgeyle, özverili ve başarılı çalışmalarıyla öne çıkan personele verilecek "Üstün Başarı Belgesi" sürecine ilişkin esaslar ve değerlendirme ölçütleri netleştirildi.
Başarı Belgeleri Süreci Hız Kesmeden Devam Ediyor
Yayımlanan resmi yazıda, Milli Eğitim Bakanlığı personelinin yıl içerisindeki üstün gayret ve başarılarının tescillenmesi amacıyla hayata geçirilen "Üstün Başarı Belgesi" sürecine dair önemli detaylar paylaşıldı. İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinden, bu belgeler için belirlenen niteliklere uygun personelin titizlikle tespit edilerek, tekliflerin belirtilen süre içinde Bakanlığa bildirilmesi talep edildi.
Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci imzasıyla kurumlara gönderilen ve E-97202150-903.08.01-132573795 sayı numaralı "2025 Yılı Ödül İşlemleri" konulu yazı, ilgili tüm birimlere ulaştı. Yazıda, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122'nci maddesi ile Milli Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge doğrultusunda Haziran ayında yapılacak ödül değerlendirmelerinde dikkat edilmesi gereken hususlar sıralandı:
Belge İşlemleri ve Kayıtlar: Üstün başarı belgesi işlemlerinin en geç 30 Mayıs 2025 tarihine kadar tamamlanarak MEBBİS sistemine işlenmesi, varsa hatalı kayıtların ivedilikle düzeltilmesi gerektiği vurgulandı.
Değerlendirme Başlangıç Tarihi: Değerlendirmenin başlayacağı tarih olan 2 Haziran 2025 günü ve sonrasında alınan belgelerin, sonraki yılların değerlendirme süreçlerinde dikkate alınacağı belirtildi.
Modül Üzerinden Değerlendirme: Değerlendirme süreçlerinin Haziran ayı içinde MEBBİS ortamındaki "Ödül Değerlendirme Modülü" üzerinden disiplin amirleri tarafından yapılması talimatı verildi. İl/ilçe milli eğitim müdürlüklerinin ise Haziran ve Temmuz aylarında süreci yakından takip ederek, il sıralama listesine gönderilmesini sağlaması gerektiği bildirildi.
Duyuruların Takibi: "Ödül Değerlendirme Modülü" üzerinden yapılan duyuruların titizlikle takip edilerek sürecin eksiksiz yürütülmesi istendi.
Yönetici Değerlendirmeleri: İl/ilçe Milli Eğitim Müdürlerine ait değerlendirmeler varsa, bunların da Haziran ayı içinde Modüle işlenmesi gerektiği belirtildi.
Koordinasyon ve Aksaksız Yürütme: İşlemlerin il ve ilçe Milli Eğitim Müdürlüklerince koordineli bir şekilde yürütülerek herhangi bir aksaklığa mahal verilmemesi gerektiği önemle ifade edildi.
Liste Sunumu ve Onay Süreci: Ödül değerlendirme modülü üzerinden alınan kontenjan dahilindeki personel listesinin Ağustos ayı sonuna kadar Valilik Makamına sunulması ve onaydan sonra Personel Genel Müdürlüğü'ne gönderilmesi gerektiği belirtildi.
Genelgede son olarak, ilgi (b) Yönerge'deki hükümlerin de dikkate alınarak gecikmeye meydan verilmeden işlemlerin yapılması hususunda tüm birimlere bilgi ve gereği rica edildi. Bu genelgeyle, Milli Eğitim Bakanlığı'nın personelinin motivasyonunu artırma ve başarılı çalışmaları ödüllendirme konusundaki kararlılığı bir kez daha teyit edilmiş oldu.
