Emekli maaşlarına yapılan Temmuz zammının ardından bankalar arasındaki promosyon rekabeti adeta zirveye ulaştı. Bu kıyasıya mücadelede dikkat çeken bir gelişme Isparta'dan geldi. Isparta Belediyesi'nin düzenlediği promosyon ihalesinde Yapı Kredi Bankası, çalışanlara yönelik rekor bir teklif sundu: Tam 72.500 TL! Bu devasa ödeme, Türkiye genelindeki kamu çalışanları ve emekliler için büyük bir umut kaynağı olurken, banka promosyonlarında yeni bir dönemin sinyallerini verdi.
Isparta Belediyesi, iştirak şirketleri ISBEL, ISBAŞ ve BELMAŞ dahil olmak üzere toplam 2.130 çalışanının maaş promosyonları için açık artırma usulüyle bir ihale gerçekleştirdi. Bu çekişmeli süreçte en yüksek teklif, beklenenin üzerinde bir rakamla Yapı Kredi Bankası'ndan geldi. Banka, her bir personel için tam 72.500 TL ödeme yapmayı taahhüt ederek promosyon yarışında zirveye oturdu.
Bu tarihi promosyon anlaşması, 3 yıl boyunca geçerli olacak ve ödemeler tek seferde, 20-30 Ağustos 2025 tarihleri arasında Yapı Kredi tarafından doğrudan personelin hesaplarına yatırılacak. Belediyeden yapılan açıklamada, tüm sürecin şeffaflık ve sıkı rekabet ilkeleri doğrultusunda yürütüldüğü vurgulandı.
Isparta Belediye Başkanı Şükrü Başdeğirmen ve Yapı Kredi Isparta Şube Müdürü Erkan Gürpınar tarafından imzalanan promosyon sözleşmesi, sektördeki rekabetin boyutunu gözler önüne serdi. İhalenin başlangıç bedeli 60.000 TL olarak belirlenmişken, bankaların üst üste verdikleri tekliflerle tutar 72.500 TL'ye kadar yükseldi. Bu rakam, kamu sektöründe bugüne kadar verilen en yüksek promosyonlardan biri olarak kayıtlara geçti.
Kamu çalışanlarına yönelik bu rekor promosyon, emekliler için de umut verici bir gelişme olarak yorumlanıyor. Emekli maaşlarına yapılan %16,67 (SSK/BAĞ-KUR) ve %15,58 (Memur Emeklisi) oranındaki Temmuz zamlarının ardından, bankaların emekli promosyon teklifleri de yükseliş eğilimine girdi.
Şu anda bazı bankalar 27.000 TL'ye kadar ödeme yaparken, sektör uzmanları Yapı Kredi'nin bu hamlesiyle birlikte yıl sonuna kadar emekli promosyon tutarlarının 30.000 – 35.000 TL aralığına çıkabileceğini öngörüyor. Kurumlarla bankalar arasındaki yeni sözleşme süreçlerinin ise 31 Temmuz 2025'e kadar tamamlanması bekleniyor.
Yapı Kredi'nin Isparta'daki bu agresif promosyon politikası, diğer kamu kurumlarında ve büyükşehir belediyelerindeki personel anlaşmaları için de çıtayı oldukça yükseltmiş durumda. Bankalar arasındaki bu yoğun rekabetin, hem kamu çalışanları hem de milyonlarca emekli için ek gelir fırsatlarını artıracağı tahmin ediliyor. Bu gelişmeler, finansal piyasalardaki hareketliliğin devam edeceğinin önemli bir göstergesi.