Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında görev yapan yüz binlerce eğitimci için yılın ilk mali tablosu netleşti! 2026 yılı Ocak dönemine ait zamlı maaş bordroları, e-Bordro sistemi üzerinden erişime açıldı. TÜİK verilerinin ardından kesinlik kazanan yüzde 18,60'lık artışın yanı sıra, toplu sözleşmeden gelen 1.000 TL'lik net ilave ödemenin maaşlara nasıl yansıdığı artık görülebiliyor. Peki, net maaşınızdaki artışın ne kadarı enflasyon farkından, ne kadarı toplu sözleşmeden geliyor? Vergi dilimi ve emeklilik prim kesintileri yeni bordronuzda nasıl şekillendi? Eğer hesaplamalarda bir yanlışlık olduğunu düşünüyorsanız hangi yolu izlemelisiniz? Okul müdürlüklerine verilecek dilekçe süreci ve KBS sistemi üzerinden yapılan kontrollerin tüm detayları, 15 Ocak ödemesi öncesi hazırladığımız özel dosyamızda...
Öğretmenlerin 2026 Ocak Zamlı Maaş Bordroları Erişime Açıldı
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin 2026 Ocak ayına ilişkin zamlı maaş bordroları dijital sistemler üzerinden görüntülenebilir hale geldi. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verileri sonrasında kesinleşen maaş artışları, yeni yılın ilk bordrolarına yansıtıldı.
Öğretmenler, 15 Ocak Perşembe günü hesaplarına yatırılacak maaşların tüm ayrıntılarını e-Bordro sistemi üzerinden inceleyebiliyor.
2026 Ocak ayı maaş artışı, toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon farkının birlikte değerlendirilmesiyle belirlendi. Buna göre:
Bu artış, öğretmenlerin taban maaşına doğrudan yansıtılarak bordrolara işlendi.
Zamlı maaşlara ek olarak, toplu sözleşmeden kaynaklanan brüt 1.000 TL taban aylık desteği de Ocak bordrolarına eklendi. Ek ödeme, maaş kalemleri arasında ayrı bir başlık altında gösterilirken, öğretmenlerin net maaş tutarına doğrudan katkı sağladı.
Yayımlanan bordrolar sayesinde öğretmenler maaşlarını tüm ayrıntılarıyla kontrol edebiliyor. Bordrolarda yer alan başlıca kalemler şunlar:
Bu sayede öğretmenler, maaşlarında oluşan artışın hangi kalemlerden kaynaklandığını şeffaf biçimde görebiliyor.
Bordrosunda eksik ödeme ya da hatalı kesinti olduğunu düşünen öğretmenlerin, maaş bordrosunu ekledikleri bir dilekçe ile okul müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor.
Yetkililer, maaşlara ilişkin sistemsel düzeltmelerin ve fark ödemelerinin, 15 Ocak maaş ödemeleri tamamlandıktan sonra, bir sonraki ayın işlem döneminde yapılabileceğini belirtiyor.
Okul müdürlükleri, görevli personelin maaş bilgilerini Kamu Harcama ve Muhasebe Sistemi (KBS) üzerinden toplu şekilde kontrol edebiliyor. Bu süreçte tespit edilen hatalar, il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri aracılığıyla ilgili birimlere bildiriliyor.
Ocak ayı bordroları, öğretmenlerin maaş yapısını ayrıntılı biçimde görmeleri açısından kritik önem taşıyor. Özellikle ek ödeme ve vergi kesintilerinin dikkatle incelenmesi, olası mağduriyetlerin önüne geçilmesi açısından büyük önem taşıyor.
Bordroda En Sık Yapılan 5 Hata
Öğretmenlerin Ocak ayı maaş bordrolarında en sık karşılaştığı hatalar şu başlıklarda toplanıyor:
Bordronuzu incelerken aşağıdaki maddeleri tek tek kontrol etmeniz önerilir:
✔️ Taban aylık tutarı
✔️ %18,60 zam oranının doğru uygulanıp uygulanmadığı
✔️ 1.000 TL ek ödemenin bordroda yer alması
✔️ Gelir vergisi oranı ve matrah tutarı
✔️ Damga vergisi kesintisi
✔️ Emeklilik kesintileri (SGK/Emekli Sandığı)
✔️ Aile yardımı ödemesi
✔️ Çocuk yardımı (varsa)
✔️ Sendika aidatı
✔️ Diğer yasal kesintiler
🔍 Öneri: Bir önceki ay bordrosu ile karşılaştırmalı kontrol yapılması olası farkların hızlı tespitini sağlar.
(2026 Ocak – yaklaşık tutarlar, ek ders hariç)
9/1 derece – bekar, çocuk yok
Net maaş: ≈ 41.500 TL
Ek ödeme dahil
Vergi dilimi ilk basamak
7/1 derece – evli, 1 çocuk
Net maaş: ≈ 44.200 TL
Aile ve çocuk yardımı dahil
5/1 derece – evli, 2 çocuk
Net maaş: ≈ 46.800 TL
Vergi matrahı orta dilim sınırında
1/4 derece – evli, 2 çocuk
Net maaş: ≈ 52.000 TL
Başöğretmenlik tazminatı dahil
Ek ders, nöbet, destekleme kursları ve özel tazminatlar bu tutarlara dahil değildir.