Tarih: 11.01.2026 00:27

2026 Ocak Dönemi Öğretmen Yer Değiştirme Takvimi: Kimler Muaf Tutulacak?

Facebook Twitter Linked-in

Milli Eğitim Bakanlığı'nın 22 Aralık 2025 verilerini baz alarak başlattığı "Ocak 2026 Norm Kadro ve İhtiyaç Fazlası Yer Değiştirme" süreci, eğitim camiasında heyecan ve endişeyi bir arada getiriyor! Sadece hizmet puanı değil, artık ilçe grupları ve elektronik kuranın da belirleyici olduğu bu yeni sistemde, tercih yapmayan öğretmenleri "resen atama" sürprizi bekliyor. Peki, MEBBİS üzerinden yapılacak başvurularda hangi kriterler puanınızı yükseltecek? %40 engelli raporu olanlar veya ağır engelli yakını bulunanlar için getirilen "muafiyet" kalkanı kimleri kapsıyor? Kararnamelerin MEBBİS'e düşeceği o kritik takvim ve sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme sürecindeki "hizmet süresi" detayı dahil tüm merak edilenler, öğretmenlerin yeni yol haritasını çizdiğimiz kapsamlı haberimizde..

MEB 2026 Ocak Norm Kadro Fazlası Öğretmen Yer Değiştirme Sürecini Başlattı

Millî Eğitim Bakanlığı, 2026 Ocak dönemine ilişkin norm kadro fazlası ve ihtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerini resmen başlattı. Yayımlanan resmi duyuruyla birlikte sürecin kapsamı, başvuru yöntemi, öncelik sıralaması ve atama esasları ayrıntılı biçimde belirlendi.

Yeni uygulama kapsamında hem kadrolu hem de sözleşmeli öğretmenlerin yer değişikliği işlemleri, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ve tamamen elektronik ortamda yürütülecek.

Norm Fazlası Atamalarda Esas Tarih ve Değerlendirme Ölçütleri

Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, norm kadro fazlası tespitinde 22 Aralık 2025 tarihi esas alınacak. Bu tarih itibarıyla norm fazlası durumunda bulunan öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri;

Hizmet süresi

Hizmet puanı üstünlüğü

kriterleri doğrultusunda gerçekleştirilecek.

Atamalar, Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Norm Kadro Yönetmeliği hükümlerine uygun şekilde planlandı.

Yer Değiştirme Süreci İki Ayrı Kapsamda Yürütülecek

2026 Ocak norm fazlası atamaları;

Kadrolu öğretmenler

Sözleşmeli öğretmenler

olmak üzere iki ayrı grupta ele alınacak ve her iki grup için farklı öncelik ve değerlendirme esasları uygulanacak.

Kadrolu Öğretmenler İçin Yer Değiştirme Usulü

Kadrolu öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri;

İlçe,

İlçe grubu,

İl genelindeki tüm eğitim kurumları

dikkate alınarak yapılacak. Hizmet puanı yüksek olan öğretmenlere öncelik tanınacak.

Başvuru yapmayan ya da tercihlerini eksik bırakan öğretmenler ise bilgisayar kurasıyla resen atanacak. Başvurular, tek ekran üzerinden elektronik ortamda alınacak ve atama sonuçları il/ilçe millî eğitim müdürlükleri tarafından resmî olarak bildirilecek.

Sözleşmeli Öğretmenlerde Hizmet Süresi Esas Alınacak

Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde hizmet süresi üstünlüğü temel kriter olacak. Bu kapsamda öğretmenler;

İlçe genelindeki,

İl genelindeki

tüm eğitim kurumlarını tercih edebilecek. Başvuru süresi içinde tercih değişikliği yapılmasına da imkân tanınacak.

Başvuruda bulunmayan sözleşmeli öğretmenler de resen atama kapsamına dahil edilecek.

Resen Atamadan Muaf Tutulan Öğretmenler

Norm kadro fazlası durumunda olan öğretmenlerden bazı gruplar resen yer değişikliğinden muaf tutulacak. Buna göre;

En az %40 oranında engelli raporu bulunan öğretmenler,

Ağır engelli eşi ya da bakmakla yükümlü olduğu birinci derece yakını bulunan öğretmenler

resen atamaya tabi olmayacak.

Ancak il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerinde ihtiyaç fazlası olarak görevlendirilen öğretmenler bu muafiyet kapsamı dışında değerlendirilecek.

Atama Sonrası Süreç ve İlişik Kesme İşlemleri

Yer değiştirme işlemleri tamamlanan öğretmenlerin atamaları kesin olacak. Daha sonra iptal veya değişiklik yapılmayacak. Kararnameler elektronik sistem üzerinden gönderilecek, ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri tarafından yürütülecek.

2026 Ocak Norm Fazlası Atamaları Öğretmenler İçin Ne Anlama Geliyor?

Bu süreçle birlikte Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmen dağılımında dengeyi sağlamayı, eğitim kurumlarındaki öğretmen ihtiyacını karşılamayı ve norm fazlası sorununu kalıcı biçimde azaltmayı hedefliyor.

Öğretmenlerin, başvuru takvimini dikkatle takip etmeleri ve tercihlerini eksiksiz yapmaları büyük önem taşıyor.

SORU–CEVAPLI ÖĞRETMEN REHBERİ

Norm kadro fazlası öğretmen kimdir?
Görev yaptığı okulda öğrenci sayısı, ders yükü veya alan değişikliği nedeniyle norm kadro ihtiyacı kalmayan öğretmen norm fazlası sayılır.

2026 Ocak norm fazlası atamalarında hangi tarih esas alınıyor?
Norm fazlası tespitinde 22 Aralık 2025 tarihi esas alınıyor.

Başvuru yapmak zorunlu mu?
Evet. Başvuru yapmayan veya tercihlerini eksik bırakan öğretmenler resen atama kapsamına alınır.

Yer değiştirmede öncelik hangi kritere göre belirleniyor?
Kadrolu öğretmenlerde hizmet puanı, sözleşmeli öğretmenlerde ise hizmet süresi öncelik kriteridir.

Atama sonrası vazgeçme hakkı var mı?
Hayır. Yer değiştirme işlemleri kesin olup, sonradan iptal veya değişiklik yapılamaz.

NORM FAZLASI ATAMA TAKVİMİ KUTUSU

Norm fazlası tespiti: 22 Aralık 2025 esas alınır

Başvurular: Elektronik ortamda (tek ekran)

Tercih süreci: İlçe – ilçe grubu – il geneli

Atamaların yapılması: Başvuru bitimini takiben

Kararnamelerin gönderilmesi: MEBBİS üzerinden

İlişik kesme ve göreve başlama: İl/ilçe MEM tarafından

RESEN ATAMADA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Tercih yapılmazsa sistem öğretmeni ihtiyaç bulunan okullara otomatik atar

Resen atama sonrası iptal hakkı yoktur

İlçe dışı atamalar da resen yapılabilir

Tercih sayısının az tutulması, resen atanma riskini artırır

Muafiyet kapsamına girdiğini düşünen öğretmenlerin belgelerini zamanında sunması gerekir

KADROLU – SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER ARASINDAKİ FARKLAR

BaşlıkKadrolu ÖğretmenSözleşmeli Öğretmen
Değerlendirme KriteriHizmet puanı üstünlüğüHizmet süresi üstünlüğü
Tercih Alanıİlçe, ilçe grubu, il geneliİlçe ve il geneli
Resen AtamaVarVar
Tercih DeğişikliğiSüre içinde yapılabilirSüre içinde yapılabilir
Muafiyet UygulamasıVarVar
Atama KesinliğiKesinKesin

Editoryal Not:
Bu rehber, 2026 Ocak norm kadro fazlası atama sürecinde öğretmenlerin hızlı ve doğru karar verebilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Başvuru öncesi tercihlerin dikkatle planlanması önerilir.




Orjinal Habere Git
— HABER SONU —