Eğitim-Bir-Sen EBS 7. Dönem 1. Zorunlu Organlar Toplantısı EBS Otel Ankara’da yapıldı. Genel Yönetim Kurulu, Denetleme, Disiplin Kurulu asil ve yedek üyelerinin tam kadro katıldığı toplantıda, eğitim, sendikal hayatın sorunları, yapılması tasarlanan faaliyetler ve ülke gündemine dair açıklamalarda bulundu. İşte toplantıya ilişkin detaylar...
Memur Sen Genel Başkan Ali Yalçın, 7. Dönem 1. Zorunlu Organlar Toplantısı açılışında yaptığı konuşmada, eğitimin ve eğitim çalışanlarının temel sorunlarını gündeme getirerek bu sorunlara çözüm bulma konusunda ellerinden geleni yapmaya devam ettiklerini ifade ederek,
“Sorunları biliyoruz. Çözüm önerilerimizi ortaya koyuyor, yetkililere iletiyor, sıkıntıların giderilmesi, beklentilerin karşılanması için çalışıyor, çaba gösteriyoruz” ifadelerine yer verdi.
Memurlara 3600 ek göstergenin vaat olmaktan çıkarılıp hayata geçirilmesi, bir takım eksikleri olmakla birlikte Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun (ÖMK) çıkarılması, sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi konusunda akıttıkları terin, verdikleri mücadelenin sonuç verdiğini dile getiren Memur Sen ve EBS Genel Başkanı Yalçın,
“Birçok sorunun çözüme kavuşturulmasını, kazanıma dönüşmesini; son bir yılda 3600 ek göstergenin verilmesini, 424 bini aşkın sözleşmelinin kadroya geçirilmesini, 50/d’lilerin 33/a’ya alınmasını sağladık” ifadelerine yer verdi.
Memur Sen Başkanı Ali Yalçın çözüm bekleyen sorunlara şu şekilde listeledi:
“Mücadelesiyle kamu görevlilerinin en temel sorunlarına çözüm bulunmasını sağlayan sendika olarak, mevcut sorunları da çözmek için ter döküyoruz.
- 1- Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun beklentileri karşılayacak şekilde geliştirilmesi, iyileştirilmesi,
- 2- Toplu sözleşme kanununun değişmesi ve evrensel ilkelere göre yeniden ele alınması,
- 3- Kamuda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde zorunlu olması,
- 4- Memura da bayram ikramiyesi verilmesi,
- 5- Diğer çalışanlarda olduğu gibi kamu görevlilerinin de bütün gelirlerinden emekli keseneğinin kesilmesi, sosyal güvenlikte ayrımın son bulması ve
- 6- Memurun çalışırken aldığı maaş ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapanması,
- 7- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,
- 8- Fazla mesai birim ücreti, ek ders birim ücreti gibi kalemlerin hakkaniyete uygun hâle getirilmesi,
- 9- Üniversite idari personeline yer değiştirebilme imkânının verilmesi ve benzeri sorunların gündemden düşmesi, adaletsizliklerin giderilmesi ve daha iyi yarınlar için mücadele etmeye devam edeceğiz.”