TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni düzenleme ile 950 bin kamu personelinin hayatında önemli bir dönüm noktası yaşanıyor. Sözleşmeli personelin 4A kadrosuna geçişi ve özlük haklarında yapılan kapsamlı iyileştirmeler, kamu çalışanlarını sevindiriyor.
4A Kadrosuna Geçiş ve Eşit Haklar
Daha önce yapılan düzenlemelerle sözleşmeli personelin bir kısmı 4A kadrosuna geçmişti. Yeni düzenlemeyle ise kalan sözleşmeli personelin de aynı haklara kavuşması sağlanıyor. Böylece tüm sözleşmeli personel, 4A kadrosundaki memurlar gibi izin hakları, görevde yükselme imkanları ve sosyal haklar gibi birçok konuda eşit haklara sahip olacak.
Maaş Artışı ve Emeklilik Koşullarının Kolaylaşması
Sözleşmeli personelin en büyük beklentilerinden biri olan maaş artışı da bu düzenlemeyle gerçekleşiyor. 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan personelin terfi hakkı devreye girmesiyle birlikte, sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenler de bu haktan yararlanabilecek. Bu durum, hem maaşlarda artışa neden olacak hem de emekli aylığı ve ikramiyesi miktarını olumlu etkileyecek.
Emeklilik İmkanları Genişliyor
Yeni düzenlemeyle emeklilik koşulları da daha erişilebilir hale geliyor. Kademe yükselmeleri sayesinde emekliliğe daha erken yaşta ve daha yüksek maaşla hak kazanmak mümkün olacak.
Diğer Önemli Değişiklikler
- Yıllık izin haklarının devredilmesi: Sözleşmeli personel, yıllık izin haklarını devredebilecek.
- Aylıksız izin imkanı: Aylıksız izin kullanma hakkı tanınacak.
- Devlet Denetleme Kurulu'nda düzenlemeler: Kurulun görev ve yetkileri yeniden düzenleniyor.
Kimler Yararlanacak?
Yaklaşık 950 bin kamu çalışanı bu düzenlemeden faydalanabilecek. Bu sayı içinde, 700 bin civarında halihazırda memur kadrosunda bulunan personel ile 249 bin civarında sözleşmeli personel yer alıyor.
Bu düzenleme, kamu çalışanlarının uzun yıllardır beklediği bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Sözleşmeli personelin haklarının iyileştirilmesi ve 4A kadrosuna geçişin kolaylaştırılması, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacak.