Yeni ÖMK ile birlikte Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik uygulamasında önemli değişiklikler geliyor. Bu değişikliklerin dikkat çekenlerinden biri de uzman öğretmen tazminatını ve başöğretmen tazminatının artırılması. Peki yeni ÖMK'da Hangi değişiklikler bekleniyor, işte detaylar:

Milli Eğitim Bakanlığı, Anayasa Mahkemesinin Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun bazı maddelerini iptal etmesinin ardından yeniden bir meslek kanunu hazırlama sürecine girdi. Bakanlık aylardır yeni meslek kanunu ile ilgili çalışmalarını devam ettiriyor. Bakanlıktan gelen bilgilere göre yeni ÖMK İle ilgili çalışmalar tamamlandı ve artık sürecin meclis kısmı kaldı. Hazırlanan yeni kanun taslağı Türkiye Büyük Millet Meclisine sunularak mecliste onaylanması durumunda Resmi Gazete'de yayınlanacak ve yürürlüğe girecek.

Mevcut kanunda 10 yıl olan uzman öğretmenlik şartı süresinin düşürülmesini ve bunun muhtemelen 7 Yıla çekilmesi, uzman öğretmenlikte on yıl geçirilmesi sonrasında başöğretmenliğe başvuru şartının ise aynı şekilde 7 Yıla çekilmesi, 20 yılını dolduran bütün öğretmenlerin kayıtsız şartsız başöğretmen yapılması yeni kanunda beklenen maddeler arasında.

Milli Eğitim Bakanlığı yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun içeriği ile ilgili hiçbir bilgiyi kamuoyuyla paylaşmadı. Bu nedenle yeni  ÖMK ile ilgili herhangi bir bilgi bulunmuyor. Ancak Bakan Yusuf Tekin'in yapmış olduğu çeşitli açıklamalardan kanun ile İlgili çıkarımlar yapılabiliyor. Bu çıkarımlardan biri de sınavın kaldırılması yönünde. Bununla birlikte ücretli öğretmenlikte geçen sürelerin de uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik süresi şartında kabul edilmesi yeni kanunda yer alması beklenen maddeler arasında.

Bakanlığın öğretmenler tarafından en çok talep edilen öğretmene şiddet konusunun kanun kapsamına alınmasına da olumlu baktığı ve öğretmene şiddet konusunun da yeni meslek kanununda yer alması bekleniyor.

MEB’den öğretmenlere müjde gibi duyuru süre şartı aranmayacak MEB’den öğretmenlere müjde gibi duyuru süre şartı aranmayacak

Aday öğretmenlik süreci, aday öğretmenliğin kaldırılma yöntem ve şartları, öğretmen atamaları, yönetici atamaları gibi konularında yeni kanun kapsamına alınması olasılıklar arasında.

Uman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatını artırılması

Meslek kanununda yapılacak olan yeni düzenlemeler ile birlikte uzman öğretmenlik tazminatını ve başöğretmenlik tazminatını öğretmenlerin taban maaşına olan oranının yükseltilmesi ve tazminatların artırılması bekleniyor. Böylece öğretmenlere dolaylı yoldan gelir artışı sağlanması ve diğer meslek grupları ile aradaki büyük maaş farkının kapatılması da hedeflenecek.